합리적인 기준으로 성과와 역량을 중시합니다.
인재육성
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창의적, 도전적, 실천적, 전문적 → 실천적 핵심인재 양성

교육체계

KM&I 인재상에 부합 하는 인재로 성장 할 수 있도록 교육체계에 따라 단계적으로 육성 합니다.

구분 주요내용 대상 운영계획
2012년(1년) 2013년(2년) 2014년(3년)
관리직 직무교육 공동필수 업무체계(품질 프로세스) 전직원 ● ●
전산교육 전직원 ● ●
기업 구성에 대한 이해 전직원 ●
GM 시스템 교육 전직원 ● 필요 시 수시 운영
공동선택 외국어 교육 전직원 ● ● ●
직무필수 각 부서별 직무필수 과목 전직원 ● ● ●
소양교육 기본 인성 및 소양교육 전직원 ● ● ●
임원교육 임원교육 임원 필요 시 수시 운영
승진자 교육 신입 및 경력사원 입문교육 신입/경력 사원 필요 시 수시 운영
신입 부장~대리 승진자 교육 신임 승진자 필요 시 수시 운영
현장직 직무 및 소양교육 직무 및 기본 소양교육
직/반장 교육		 전직원 필요 시 수시 운영
공통 워크샵 필요시 주제별 운영 전직원 필요 시 수시 운영
독서교육 전사 독서교육 전직원 ● ● ●